使命愿景指引前进方向，坚守传承“网聚人的力量”
2022年5月13日下午，第四期“蓝鹰人才培养计划”有幸邀请到杭州网易雷火科技有限公司人力资源部门的尤小越为我们进行了一次线上名企走访活动，带领学员们走进网易、走进雷火。
“网聚人的力量，以科技创新缔造美好生活”这是网易自成立之初就确立的使命愿景。尤小越向我们介绍，网易旨在为用户缔造美好生活，为用户创造层出不穷的惊喜。其中，“网聚人的力量”是网易最大的信念、财富和资本；“以科技创新缔造美好生活”则代表网易的方向、愿望和追求。“网聚人的力量”这一标语和口号也表明网易将在新的时代背景下，继续坚守和传承这一理念。
“身为热爱者，为热爱者服务。”尤小越如是说。当今，网易所要网聚的不仅是基数庞大的人，更是内心饱含热爱的人。这些人是员工，也可以是用户。网易将通过创新，继续为用户提供源源不断的好内容、好产品、好服务。这也为同学们未来的职业发展树立了正确且十分有价值的工作理念。
如果说使命愿景是一枚指南针，指引公司前进的方向；那么价值观就是行动纲领，引领企业走得更远更好。
“知识工作者要成为自己的CEO。”尤小越将管理学家德鲁克所说的这句话赠给学员们。在网易的价值观里，“热爱”始终排在第一位。原因首先在于“热爱”是一个人最重要的内在动力。每个人都要对自己建立非常清楚的认知，要做好自我管理、自我发展，才可能去突破人生和事业的上限。除此之外，“热爱”也是推动网易一路发展的内在动力。从1997年创办到现在，网易绝非一帆风顺。尤其是2000年刚上市头一两年遭遇“互联网泡沫破裂”，可以说是“惨不忍睹”。如果不是对互联网的热爱，这家公司很可能早就在泡沫里消失，无法走到现在。
其次便是关注用户需求，这是网易从创立开始就一直在强调的理念。对此，尤小越举了一个很细节的例子：大家应该都注意到网易云音乐采用唱片机的形式对音乐进行播放，而大家是否知道这个唱片机每播放一首歌旋转几圈呢？其实是三圈。看着学员们一脸疑惑的样子，尤小越解开了大家的疑惑。原来，云音乐的开发团队参考了真实唱片机的播放形式，从而实现对现实的最大模拟。细节决定成败，即使很多人并没有注意到这一细节，网易也通过关注各种细节从而为每一个音乐发烧友提供了最极致的享受。
作为一家依赖于互联网的公司，其发展自然也离不开创新。在网易公司的观点里，从0到1是创新，从1到1.1也是。
在很多人眼中，创新意味着改变甚至颠覆行业，是精英和发明家的专利；但实际上，创新最怕好高骛远，更需要的是务实。人无我有是创新，人有我优也是创新。这种观点给同学们带来了莫大的启蒙与指导，相信同学们在今后的学术追求和科技创新上能将其付诸实践。
随后，尤小越为“蓝鹰计划”学员们重点介绍了她所在的“雷火”事业群，让学员们了解其一流的研发实力、充满活力的工作氛围和别具一格的企业文化，让大家更加了解这个企业。
在与同学们的问答中，第四期“蓝鹰计划”“走进网易”活动接近尾声，学员们都收获满满，并向尤小越认真而细致的解答表达了最真挚的感谢。“使命愿景指引前进方向”，既是网易这样的优秀公司应该遵循的，更是作为新时代新青年的浙大学子必须一以贯之的。进一步着眼未来、观照现实，将使命愿景转化为实际行动，明确时代使命，强化责任担当，凝聚奋进力量，共创新的辉煌。
文|叶旭怡
图|王怡珊
审核|詹晨希