【骨干培训】增强凝聚，激发潜能 ——记浙江大学求是学院蓝田学园2020级学生骨干培训及素拓活动

2020年12月6日上午，浙江大学求是学院蓝田学园2020级学生骨干培训及素拓活动如期展开，蓝田学园的2020级班团骨干们和部分学生组织骨干成员一共121人登上了大巴车，准时前往杭州市富阳区的新华红色展览馆素质教育基地开展素质拓展活动。

 抵达基地后，首先由蓝田学园分团委书记董业凯老师做班团骨干培训。董老师从工作职责、制度建设、基础团务、活力提升四个方面展开讲述。从团支部的结构引入，明确了各团支委的职责和工作要求，然后开始介绍团支部在一年的运行当中需要完成的各项基础事务和团的组织生活的基本制度，最后以蓝田学园的年度明星项目“团支部文化大赛”“团支部logo大赛”为引，启发同学们思考该如何在一年的时间中把团支部建设好，考虑一些独属于自己团支部的特色活动。同时董老师带领同学们集体学习了十九届五中全会精神。董老师的培训幽默风趣，理论和实例巧妙结合，讲到精彩处，常引来同学们的阵阵掌声。

随后，求是学院党委副书记、蓝田学园主任陈立明老师也进行了讲话。陈老师的发言简洁明快，随着陈老师的一声宣布，素质拓展活动正式开始，同学们前往室外的活动场地开始了一系列异彩纷呈的有趣活动。

在一段简短的自我介绍后，素拓基地的教练很快和大家熟识了起来。紧接着大家被分为了6个小队，每队都创建了自己的队名，队旗，口号，队歌。各小队发挥了各自的创意，形成了多元多样的队伍文化：有的取名“蓝天”队，队旗是一只翱翔的求是鹰展翅高飞；有的紧跟流行文化，取名“武德”队，暗示在小队对抗中遵守武德，点到为止；有的队旗是一只活灵活现的奥特曼，勾起了大家童年的回忆……同学们发挥自己的特长，在队伍文化建设中各司其职，贡献自己的力量。大家在设计的过程中很快的熟悉了彼此，也明白了团队合作的重要性。

上午的活动愉快而短暂，随之而来的是午饭休息的环节。每队围成一桌，在碗筷碰撞的叮叮咚咚声中缓解了上午的疲劳，大家也在愉快的交谈中对彼此有了更深的了解。午饭毕，大家三三两两的享受着冬日的阳光，玩着小游戏，期待下午活动的来临。

午休结束，6个小队回到室外活动场，进行了“雷区取水”和“挑战五分钟”两个素拓活动。

在“雷区取水”中，同学们需要在不接触地面的前提下，取出绳子围成的雷区中的一瓶水，此过程中采用的方法也不能与前面的队伍雷同。挑战中，各小队积极思考，通力合作，想出了“绳拉人”、“人拉人”、“排雷取水”等方法。通过这个活动，同学们锻炼了创新性思维，加强了团队意识。教练也借助活动告诉同学们要注重创新并保护好自己的知识成果。

在“挑战五分钟”里，同学们在五分钟内需要完成三个任务，“不倒森林”、“管道传乒乓球”和“击鼓”。这些活动都要求团队成员积极配合，要求队长合理分工，指挥得当。活动过程中，有4支团队在规定的时间内完成了活动，另外两支队伍因为“击鼓”环节失误没有完成。无论成功或是失利，同学们都增强了团队意识，相互的配合也越来越默契。

            活动结束后，各小队集合，由教练总结一天的素拓活动体验。教练告诉了同学们团队的重要性，行动的影响力胜于言语，勉励同学们多做实事，不让目标仅仅只是停留在纸面上。同学们若有所思、踌躇满志。最后同学们踏上了返程的大巴，本次户外拓展活动圆满结束！

本次活动将扎实务实的班团骨干培训与活泼有趣的团建拓展活动相结合，既促进了班团骨干之间的交流与学习，又丰富了同学们的课余生活，调节学习、工作压力。在富有挑战性的素拓活动中，同学们提升了团队合作精神与拼搏精神，增加了班团骨干的凝聚力，帮助各位学生骨干更有效的为同学们服务，成为德才兼备、素质全面、堪当重任、具有卓越领导力的高素质学生骨干！