为了更好地推动学园文化建设，推动大学生主动学习职场相关知识，导入职业规划理念，引导大学生逐步探寻职场规则，应对复杂就业环境，帮助同学们提高职场能力，挖掘自身的潜力，为同学们今后的职业发展打下良好的基础，云峰学园职业生涯规划基地举办了职场达人养成计划活动。12月22日和24日下午2点30分，达人计划第二期讲座——面试培训（22日）及职业生涯规划讲座（24日）在安中B230顺利举行。
本次面试讲座我们邀请了金地集团的HR王静女士作为我们的主讲人。王静女士站在面试官的角度，从面试的基本要求出发，一步步为我们介绍了面试前所需要的准备，面试中的技巧以及面试所需要注意的点。
王静女士先是向我们提问找对象的标准，和同学们进行了一番互动，打破了现场沉闷的气氛，紧接着又从这个问题展开，从外部、内部两方面为我们阐述了面试官希望看见怎样的一个面试者。在之后的讲座中，她更是为我们列举了面试中常见的几个问题，并让同学们模拟面试现场做了回答，并从中剖析回答的优缺点，让同学们不禁连连点头。对于面试中常见的无领导小组讨论，王静女士也给了现场同学许多建议，她认为小组讨论中需要的不仅仅是领导者，更需要协调者，一个能照顾到整个团队的面试者会更受面试官的青睐。
在讲座的第二部分，Q&A回答中，王静女士就同学们对面试方面的疑惑也进行了详尽的解答。遇到了房地产公司的HR，土建的同学当然不能错过这个机会，纷纷提出了自己的疑问，也不约而同的得到了满意的答复。
时间在某些场合总是过得飞快，这次讲座毫无疑问也给我们带来了同样的感觉。两个小时的讲座很快结束了，但仍有同学留下来与王静女士进行亲密的交谈，不得不说本次讲座的“干货”满满，相信所有参与讲座的同学都能从中受益匪浅。
24日的讲座同样让人别开生面。本次职业生涯规划讲座的主讲人是我们08级的郑存怀学长。在徐洁老师对学长的传奇经历进行介绍后，现场同学的好奇心被完全调动起来，期待学长分享的满满“干货”。
自称“文艺理工男”的郑存怀学长从自己三次就业+一次考研的经历出发，分享了他认为在职业道路中我们需要注意的三个点。第一点是为人处世的方法，拥有良好的交际能力并将其转化为自己的人脉资源，将会对今后的职业道路起到很大的帮助；第二点是好工作的选择，他认为一个好的工作，需要满足自身的兴趣，有一定的自我成就感与自我认同感，同时也需要我们对未来的行业发展方向有着清晰的认识；第三点是好习惯的培养，在这方面郑学长给我们介绍了许多有用的工具和方法，帮助我们战胜自己的拖延症，拥有一个条理清晰且明确的年计划、周计划甚至日计划。
在长达两个小时的分享过程中，郑学长精辟独到的见解让在场同学受益良多，郑学长所涉猎的知识面之广，工作经验之丰富更是让我们十分感叹与羡慕。在最后的提问环节中，同学们也是抓紧机会，一个接一个地向学长请教在职业规划遇到中的困惑，而学长也一一与同学分享了自己的见解，并祝愿在场同学拥有一个多彩丰富的人生。
（文，图/应郑斌）
浙江大学云峰学园
2017年12月25日