浙江大学第五期大学生职业素质提升培训班开班

发布者:系统管理员发布时间:2017-11-03浏览次数:391

20171028日上午,由浙江大学职业发展中心举办的浙江大学第五期大学生职业素质提升培训班在紫金港校区校友楼西溪厅正式开班。就业指导与服务中心副主任谢红梅老师、中心负责人管理学院党委副书记吴为进老师、求是学院党委副书记云峰学园主任谭芸老师出席开班仪式,中心辅导员工作室成员张威、吴兴华、陈南菲、邵欣、刘玉娥、蔡艳婷六位老师参加了开班仪式。

 

  开班仪式上,吴为进老师介绍了职业发展中心的发展历程,强调了职业发展规划与职业素质提高的重要意义,并期望学员们能用心参与,有所收获;刘玉娥老师为学员们介绍了本期培训班的课程安排及结业要求;第四期培训班的优秀学员代表董鑫同学也参加了开班仪式,与新一期的学员们分享了他在培训班的收获与成长。


  开班仪式之后,谢红梅老师为全体学员带来了一场题为“大学生生涯规划和管理”的主题讲座。讲座开场白,谢老师援引了竺老校长的两问“第一,到浙大来做什么? 第二,将来毕业后要做什么样的人?”提醒同学们需要尽早规划自己的学业生涯、职业生涯,不断探索自己的发展方向。随后,谢老师开始进入主题。讲座主要分成三个部分:数据来说话;职规那些事;行动的力量。首先通过过去一年内的全国毕业生就业数据、求职数据的全景图,帮助同学们了解了求职过程中雇主看重的能力素质以及同学们可以去提升的方向。其次通过职业生涯规划的一些基本理念建立、学习方法以及可利用的资源给同学们阐述了职规那些事儿。最后,把落脚点集中在行动上,谢老师勉励同学们能够化心动为行动,在行动中不断完善和提升自己的能力素质。


随后,孙大雁老师和蔡云老师带领学员们在室内室外分场地进行了破冰和团队建设。在游戏互动的过程中拉近了学员之间的距离,体验了团队的力量,增强了团队的凝聚力,为后续课程的开展打下了良好的基础。

之后的课程,根据同学们的不同发展需求,培训班依循以往的理念,分为基础班和提高班进行主题授课,基础班重在夯实职业生涯规划的基本理念;提高班重在求职技巧的训练。

  基础班在下午的时间段先进行了“认识自我”的专题学习,蔡云老师从兴趣、性格、价值观、技能四个维度向学员们介绍了剖析自我的途径,帮助他们以自己为起点,学会探索。随后求是学院丹青学园的华向理老师受邀为同学们作了题为“求是学子-如何做更好的自己的专题分享,从自身的学习和工作经历,分享了自己的成长感悟,并从大学新生的基本素质方面出发,对同学们提出了要求。同时,华老师指出,演讲和口才能力对于同学们来说至关重要,运用一系列图片和视频对同学作了一次简单的即兴演讲培训,帮助同学们提升口头表达能力。最后,华老师希望大家能注重礼仪礼节,拓展学术视野,多多学习师长、学长的宝贵经验。晚上的时间则由刘玉娥老师为同学们进行“专业探索”专题分享,帮助同学们进一步了解自己,了解专业以及如何对专业进行更深入的探索。鼓励同学们更好的将自己的兴趣与专业方向相结合,理性选择专业。


而与此同时,提高班的学员们进行了“简历制作”和“求职礼仪”的训练。张威老师在“简历制作”一讲中,向同学们介绍了一份好简历需要些什么、HR最关注的简历内容以及应届生简历中常出现的硬伤等知识,讲解了如何根据招聘需求有针对性地撰写简历。浙江大学礼仪与形象管理中心贾红蕾老师受邀为学员们进行了求职礼仪的培训。贾老师老师从个人礼仪面试礼仪两个方面,对学员们进行了现场的训练和矫正,从握手的礼仪说起,介绍了职场礼仪的方方面面,妙语连连,再辅以适当的现场演示,让同学们在欢快的气氛中学习到实用而细致的礼仪技巧。吴兴华老师则在晚上的课程中从面试来源、面试目的、面试要素、面试形式讲解了面试的一些形成发展以及相关概念。从经历梳理、个人介绍准备、服装准备、信息不对称的解决几方面让同学们了解了面试前需要准备的内容。而在面试技巧方面主要就个人面试和无领导小组讨论两个方面为同学们梳理了一下技巧和关注点,最后还列举了一些常见的面试问题,讨论了问题备后的关注点,以及回答样本。


在聆听、分享、互动、体验与交流的过程中,一天的培训不知不觉过去了,培训班的课程暂告一段落。后续,学员们还将继续进行“沙漠掘金”、“感受招聘会”、“企业参观”“模拟招聘”等环节的学习。


浙江大学职业发展中心

蓝田学生会规创部

文:刘玉娥 任童 裘逸露

图:王舸 汪阳 孙哲渊

20171028