11月22日星期五下午4点,云峰职规于紫云4舍党员之家开展了幸福小班第四期——面试技能培训。活动发起人看到有些同学参加了好几个社团的面试结果都没有得到通过。诸如此类的案例并不在少数。活动主办方认识到同学们面试技巧的匮乏，于是策划举办了这场培训。主讲人是学业指导中心的洪何露老师。
参训的同学来自云峰学院的各个大类，同学们对于这次的活动都抱有热切的期待。
图为学员听洪何露指导老师发言
主讲人首先就我们身边的需求进行了初步分析，引出了这个幸福小班的目的。再由现代企业的实际面试时的考量来介绍同学们在面试时应有的一些基本能力。然后主讲人通过面试时必要的基本的礼仪，举止，用语，及我们面试时的常见的几个环节逐步展开授课内容。主讲人注重与同学们的互动，经常性的问同学们一些实际面试中高频出现的陷阱与问题。主讲人通过这种方式诱导同学们思考自己在这种环境下会怎么做，这种代入式的思考加深了同学们对于这场讲座的记忆与理解。
图为洪何露老师在传授技巧
活动进行到一半的时候，为了发现同学们在实际面试中的实际问题，主讲人与一位女同学现场做了一次模拟面试。这场为期较短的面试中，周围的同学以旁观者的角度看到同学在面试中犯得错误，以及比较好的技巧。主讲人通过面试后同学的反馈集思广益，对一些之前没有讲到的细节进行了补充。
图为同学们在进行模拟面试
这次活动的最后同学们都学到了很多往常要通过一次次失败积累起来的知识。在活动结束后同学们都以热烈的掌声来感谢主讲人这次精彩的授课。
（文/金泽渊 图/金泽渊）
云峰学园新闻网络中心
2013年11月22日