2012年12月6日晚上19点，第八团总支第二期思齐论坛在西2-102顺利召开。本次论坛与会人员是1237-1248班班团骨干以及各寝室寝室长，特邀嘉宾是浙江大学启真人才学院的五位学长学姐，并由他们来为我们讲解大学生活中演讲与口才的各方面运用。
会议开始，奚婉辅导员首先为寝室长们介绍“思齐论坛”名字的由来，在回顾上一期论坛的同时着重提出了第八团总支骨干培养目标，“做最好的自己，做最好的团队”，这句话深深印在了在场所有骨干的脑海中。在对启真人才学院进行了简单的介绍后学长交流正式开始。
首先是启真人才学院第八期学员夏车韵学长带来的“少年，你怎么说话呢”专题。夏学长首先感谢奚辅导员对他的诚挚邀请，随后以一道他进竺院的面试题说开去。当时面试官都是各个学院的领导，压力面试使许多面试者都哭了。轮到夏学长，主考官出了这样一道题：“请说出2010年世界科学领域十大事件，并简要评价”。在座的我们都面面相觑，这时夏学长给出了他当时给出的回复：“谢谢您的问题！但是也许我们关注世界科技发展的方式不一样，我作为大一新生，最尖端的科技可能有些遥远，也超出我的理解范围和接触范围。但是，我非常珍惜身边资源了解科技发展。比如去年小剧场举办的“诺贝尔大师中国行”，我就很早去了，并且还现场向他提问。诸如这样的例子很多，我觉得这是一个大一学生，务实地重视科研的态度。”我们顿时感受到了面试与口才的艺术。同样的在学业生涯规划的决赛现场夏学长的精彩回答一样让全场掌声雷动。接下来夏学长做出总结：面试答辩都是一种互动，我们应适当地自爆亮点来引导面试官挖掘我们个人的信息，同时面对应变考察时坦诚并微笑也是不错的对策。最后，夏学长指出口才并不等于实力，而我们应对面试的核心要点便是务实、灵活。夏学长通过他精彩的分享把我们带入了一个我们从未关注的领域——面试技巧，而这些生动绝妙的案例又让我们收获颇丰。
第二位学长是来自化学工程与生物工程学院的柳思。他所要分享的主题是“如何做好本科生科研性质的答辩”。科研据我们大一新生仿佛还比较遥远，柳学长便从我们为什幺参加科研训练开始说起。可以说柳学长对于科研创新的热情是从高中就有的，当时他参加了全国科技创新大赛并获得了全国二等奖，在别的同学只能埋头于题海时他却能为学校设计一套智能系统，这件事一下子激发了他对科研的热情。这正是科研能带给我们的——成就感以及学以致用的满足感。柳学长谈到答辩在科研立项的比重是非常大的，我们如果只是简单的从网上或别人那里抄袭一些资料、不做充分的准备是完全不行的。那么我们如何做好科研答辩呢？柳学长给出了几点建议：我们首先应该从PPT模板开始下功夫，同时要保证与申报书同步，注意答辩的时间、手势、姿态、与老师的沟通等等。从学长热情又略带幽默的分享中我们也产生了对SRTP的热情，也许下一个科研之星就是我们也不一定呢。
接下来是有丰富主持经验的包敏捷学长带来的主持心得。来自汉语言文学系的包学长坦言这次被邀请来做讲座正好让他从头梳理这几年主持的经验。包学长以他那浑厚的独特嗓音点出三个关键词——充分准备、自信上台、注意呼应。包学长谈到他非常欣赏白岩松那样的主持风格，他会让你觉得他是一个学者，拥有广博的知识能带你深入思考事件背后的精彩。而这样渊博的积累无疑是来自平常一点一滴的努力。包学长指出上台前要充分了解主持对象、会议规模以及晚会流程，并因此而决定自己的主持风格。包学长引用一句《渔夫》中的名句“举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒”来告诉我们主持人在时间控制上的重要作用，同时也提醒我们要注意和观众、搭档的交流。最后学长总结道：“要做好主持人要先做好人。”这一句让我们感触颇深。
第四位是三农协会会长顾贤泽，顾学长主要分享作为团队领导者谈话艺术，以及面试技巧。同样顾学长也聊起了他进启真班面试时的故事，当大家的自我介绍都千篇一律时，他却从小学中学面试时怎样做自我介绍聊起，一下子吸引了面试官。顾学长回顾他初中时参加的一次辩论赛，经过精心准备却惨遭失败，当时老师的话语深深印在他的脑海里，顾学长的演讲从此就一直按照他初中老师所教导的那样。谈及作为领导开会时要做好引言，切记念稿，不仅要少说多听更要坚持原则，要能做到引领风尚就更好了。不得不说今年三农纳新时的标语“青春里做一件与国情有关的事”确实吸引我们的眼球。最后是竞选部长时的心得，顾学长谈到我们应该把重点放到建立一套完整的体系上，着重对理念的阐释，而不仅仅是怎样办活动。
最后上台分享的是今年的竺可桢奖学金获得者张婧雅学姐。她首先分享了面试求是潮的经历，当时被问到的是回忆今天你在校园里看到的、听到的事，选择一件作为新闻？当时正是浙大老校长竺可桢诞辰120周年，要是只是组织参访校长故乡、歌咏比赛、纪念晚会这些就太平淡了，于是她想起了细雨蒙蒙中，校园中月牙楼前的竺可桢塑像前有一束鲜花。无疑这朵鲜花感动了所有人。由此靖雅学姐谈起面试时的技巧——突出自己和这个组织的契合度，学姐面试过很多组织，也被拒绝过很多次，很大程度上是因为找不到契合感。张学姐接下来说到的无论是启真班终面还是暑期交流面试都充分体现平时积累的重要意义。最后一个故事是在竺奖的答辩现场，面对刁钻的问题，学姐莞尔一笑，用坦诚和机智赢得了老师的肯定。从靖雅学姐的谈话中我们深深感受到坦诚和细节在面试答辩的重要性，只有务实我们才能赢得他人的好感，只有灵活我们才能赢得别人的掌声。
当5位启真班的大牛学长学姐们为我们倾情讲授关于口才的各个方面后，大家收获满满的。最后奚婉辅导员提出我们班级骨干应该具备两个能力——凝聚力和敏感度，凝聚力是基础，敏感度则是成为成功领导者的必备素质。本次论坛到此完美结束！
文/边庭玮