2011年11月25日下午1点15分在蓝六党员之家举行了由浙江大学新四军教育基地、浙江大学关心下一代工作委员会、求是学院蓝田学园党总支共同组织，以青年的“代际继任”责任为主题的“相约星期五”活动。活动邀请了四位来自浙江省新四军研究会的老同志，他们分别是郑元康，潘敏华，朱维忠和李志成老同志，其中郑老和潘老还是浙大关工委的老教师。他们共同与参加座谈会的同学们交流了他们对于党的传承继替的见解和看法。
最先发言的是郑老。谈及对于党员中新生力量的培养发展，老前辈提到了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年上的重要讲话中三点关于人才资源的内容。1、人才是第一资源，是国家发展的战略资源。中国作为世界上最大的发展中国家，人口多，底子薄，人均资源相对不足，这一基本国情决定了中国的发展必须坚持“以人为本”，走人才强国之路。2、全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，德育为先，能力为重，全面发展。“学会做人”是青年学习的第一步，以“五德”选拔人才，即要坚持把干部的“德”放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的人才，形成“以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备”的用人导向。3、青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。既然被寄予厚望，新一代青年就要树立崇高的理想，努力学习科学文化知识，培养良好的意志品质，为祖国的现代化建设做贡献。郑老还讲到了在十七届六中全会中强调的文化体制改革问题。培养文化的自觉性、自信性是当今中国文化发展的重要一部分。将社会主义核心价值体系作为“兴国之文”是发展文化的根本，正确对待中国传统文化与外来文化的关系。他指出，在当今学习生活资源丰富的条件下，尤其是在浙大这样好的“硬件设施”和软件设施的大学里，青年们更要学会利用资源、开阔自己的眼界。
会中，李老也发表了自己对于当代青年现状的看法。他指出，以大学生为代表的当代青年从总体上来说是一个充满活力、积极向上的群体，而他对青年的热情也是表示非常欣赏。他提到，现也有不少大学生缺少“挫折教育”，难以正确地看待挫折与批评，而这一点对于大学生“心智”的成熟有重要意义。李老又从四个方面谈及接班党员如何为“代际继替”做好准备。1、树立正确的人生方向。有崇高的个人理想，并将个人理想与祖国建设发展紧密联系在一起。2、要经得住诱惑。把持住自我，有高尚的追求。3、积累知识，培养能力。不仅要培养独立生活的能力，而且要调整知识结构，坚持实践与理论知识相结合。4、提高个人文化素养。加强在人文、传统美德以及思想道德方面的修养。李老对我们大学生提出了拓展自己的建设性意见，尤其是对于入党积极分子和入党申请人们提出了更高的希望与要求。
与会的同学在认真地聆听革命前辈的经历经验之时，经前辈们的积极提点以及引导，提出了一些在生活学习中不解的问题，向各位老同志吸取宝贵意见。大家一起交流，一起探讨，场面变得轻松而温馨。
老一辈的革命家身上折射的是那个年代共产党员的优秀品质，而如今他们也正努力让自己能跟随着时代的脚步，传递好好“代际继替”的接力棒。他们对我们未来接班人寄予了厚望，希望祖国在新一代党的继承者的努力下建设地更加繁荣。而我们大学生面对革命前辈，面对着祖国的期望，更应该为未来承接过肩上的责任而更加努力的学习，做好充足准备！
文：学生党员素质发展中心 王巧玲/图：钱忠