求是学院2012年学生工作务虚会顺利召开
2012年6月22日、23日，浙江大学求是学院学生工作务虚会在绍兴鉴湖大酒店隆重召开。浙江大学副校长、本科生院院长来茂德教授、本科生院副院长、求是学院院长何钦铭教授、党委学工部部长、求是学院党委书记金海燕教授、两办副主任兼信访办主任张丽娜老师、学工部副部长郑胜老师、竺可桢学院直属党总支副书记钟蓉戎老师、丹青学园主任吴敏教授、云峰学园主任应伟清老师、副主任赵颂平老师、蓝田学园主任江全元教授、副主任吴为进老师及全体求是学院教职工老师参加了此次会议。此次会议是从求是学院成立四年以来召开首次规模最大、参会人员最齐的一次会议，场面隆重而温馨。
原定于6月22日上午9:30召开的全体大会由于高速堵车延误了一些时间，但这丝毫没有影响大家的心情，参会的老师们还是兴致勃勃、激情满满。10:30全体大会正式召开。大会开始，何院长致辞并介绍了会议的相关情况，随后，丹青学园主任吴敏教授从统计数据、制定方案、分层干预、齐抓共管、总结反思五个方面讲述了丹青学园的困难生帮扶机制；云峰学园主任应伟清老师从困难生基本情况、工作理念、工作举措、工作成效四个方面分析了云峰学园的困难生帮扶机制；蓝田学园主任江全元教授从详细的帮扶机制、生动的蓝田案例及有待改进的工作三方面阐述了蓝田的困难生帮扶工作。
会议下半场，三个学园分别由陈超老师、赵颂平老师、吴为进老师总结“五好”党支部创建工作。丹青学园从促“五好”、建“五好”、议“五好”三个方面总结了创先争优活动以来党支部建设取得的成绩及遇到的困难；全面部署、组织落实；摸底调查、分类定级；党员承诺、创先争优；完善工作、层层推进；总结经验、寻找规律是云峰学园创建“五好”党支部的五大步骤，细致而全面。经过两个学园的介绍后，蓝田学园从五个方面向所有领导和参会者汇报了相关情况，分别为：探索大类培养学生的工作载体、“五好”党支部创建过程中的问题和困难、特色和亮点、经费保障、工作展望。
下午2:30，分组专题讨论会议在文会厅和悦会厅准时召开。由何钦铭院长为组长的一组和以金海燕书记为组长的二组分别从困难生帮扶机制和“五好”党支部创建两大主题入手，既分享成功后的经验，也交流失败后的原因，参会者畅所欲言，充分交流。
6月23日上午9:30，进行会议的第三部分议程。会议开始，范军老师、郑玲玲老师分别代表一组和二组就22日下午自由讨论情况进行了总结汇报。紧接着，来校长为求是学院先进基层党组织标兵、优秀共产党员标兵颁发奖牌、奖状、奖品。随后，先进基层党组织标兵代表——云峰第三党支部，优秀共产党员代表——江全元教授分别发言。
之后，求是学院党委书记金海燕教授讲话。金书记表示由于求是学院“一横多纵”的培养体制，遇到了部分老师教育理念不统一、整体工作环境差等问题，但由于学校的高度重视，求是学院资源不足的现状有所缓解，在空间利用上也在积极争取。因此，金书记呼吁大家要有工作信心。辅导员要把党建作为自己工作的核心，培养学生党员骨干力量，通过网络工作方法，不断提高工作效率。金书记还建议今年“新生之友”工作与班主任联系起来，更好地了解学生，服务学生。
紧接着，求是学院院长何钦铭教授做会议总结。他从两个方面总结了本次会议：一方面是在困难生帮扶过程中需要注意的事项，对困难生要进行科学筛选、分类指导，不断协调和整合家长、专业院系、新生之友等各方力量。他还表示我们自己要把工作要做到位，要有规范的流程和科学的方法，让家长满意；另一方面是今后工作中需要努力的方向，他从队伍建设、专业院系衔接、信息化手段等方面给在座的每一位老师指明了一个大的方向和目标。
会议最后，来校长发表重要讲话。首先，他对求是学院的工作表示支持；其次，他认为学生工作没有虚实，求是学院要抓大放小；再次，他表示求是学院2+2的培养模式不变，内涵需进一步完善；最后，他呼吁大家要理解学工、做好学工，转管理理念为服务理念，尽可能地为学生服务。
本次会议在一片掌声中圆满结束。会议为在基层第一线辛勤工作的辅导员们提供了一个充分沟通思想和交流经验的平台，受到了求是学院所有教职工老师的一致好评。
求是学院
2012-6-26