我们听说过“蚁族”这一名词，知道他们代表着大学毕业严酷的社会现实，想过他们与我们的联系、他们的经历是不是几年后我们同样需要面对的……但是我们没有见过不了解，所以我们没有发言权。
但是仅从媒体报道中了解，或者百度知道再多次，我们对其的了解也只能是片面、笼统的。想要真正的了解，也许惟有走到“蚁族”之中，零距离接触体验，将理论联系实际。听过来人向我们讲述他们的求职经历，分享他们的心路历程，提前接触真实的自力更生的生活。这或许会是我们北京之行真正的收获。
在全行人员安顿好后，在北京第一餐结束后，在大家短暂的休整之后，我们很快便投入到了实践活动之中：
16日晚进行了简短的“誓师大会”：完成了两份问卷的最后修改与审核，简短重申各组工作分配，布置转天（17日）工作任务。
17日早完成问卷的打印工作。
17日上午部分成员在北京市海淀区小月河（中国农业大学附近）进行实地考察（计划问卷发放地点之一）。
17日中午起，全队12人分为3小队分头开展问卷调查。分发问卷共两种形式，自制针对“蚁族”现状问卷和国际心理通用普查量表，计划分发250份（150+100），截至18日中午已发放并收回174份（96+78）。
在问卷的发放中，物色访谈人物的工作双线并行。
18日上午，各小队分别进行会议，最后审定访谈提纲与工作分配。
既然调研课题是“蚁族”，那么对于“蚁族”人群的寻找便是首先并且至关重要的问题。在北京如此陌生的城市里，如何去寻找具备这样特征的一群人呢？人海茫茫，何止可以比作海里捞针？最后，在中国农大同学以及当地人士的帮助下，我们将发放地点锁定在了海淀区小月河附近的学生公寓区中。
如何与公寓管理人员沟通，如何与我们的“调研目标”沟通，说服“调研目标”放下心理戒备接受问卷调查并坦承地与我们交流，配合我们的调研工作，是我们零距离接触蚁族遇到的另一困难。
多少次被无情地拒之门外，多少次被怀疑成推销人员，多少次费尽唇舌都难以有人配合，多少次忍受不解者的冷眼相对……调研初始便遭遇各式困难，不知后面还会面临什么阻碍，不知我们的调研设计是否过于理想化，不过我们必将继续前行。